Brillenglasherstellung Mitarbeiter Kontrolle Vergütung

Rupp + Hubrach

Durch die Veröffentlichung von Projekt Funk hat die Firma Rupp + Hubrach Brillengläser Wind von uns bekommen. Sie sind an uns herangetreten mit der Bitte, etwas Vergleichbares über ihr Unternehmen zu machen. Ehrlicherweise
mussten wir zugeben, dass solche Projekte nur sehr schwer oder gar nicht reproduzierbar sind. Dafür sind die Verhältnisse einfach zu unterschiedlich, als dass man eine Wiederholung versuchen oder schlimmer – erzwingen sollte.

Was wir stattdessen anbieten konnten (nahezu unter Garantie), dass wir – einen gewissen Vertrauensvorschuss vorausgesetzt – uns alles ansehen; die Beschäftigten, die Lust darauf haben, kennenlernen und herausfinden werden, was diese Firma im Kern ausmacht.

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Nicht nur wurde uns dieses Vertrauen von Seiten R+H gewährt, die Offenheit, Großzügigkeit und Kooperation die wir dort erlebt haben, war absolut einmalig. Das hat – unter anderem – dieses Projekt überhaupt erst möglich gemacht. Und interessanterweise kam es dann doch noch zu deutlichen Parallelen zu der Funk Geschichte … der auffallend entspannte und integere Umgang der Mitarbeiter untereinander, die vermutlich daraus resultierenden teilweise extrem langjährigen Betriebszugehörigkeiten, die Bereitschaft sich gegenseitig zu helfen, offen mit Problemen umzugehen und ganz generell eine faszinierende Adaptionsfähigkeit des Unternehmens an eine sich permanent verändernde Zeit.

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